Die besten Regeln sind nutzlos, wenn sie nicht angewandt werden.
Aus der Verhaltenspsychologie wissen wir, dass Menschen eher bereit sind, Regeln zu befolgen, wenn sie einen tieferen Sinn dahinter erkennen.
Mit zielgruppengerechten Dialogen und Trainings tragen wir dazu bei, dass die Adressaten den Sinn und die positiven Auswirkungen der Regelungen verstehen und ihre Anliegen Beachtung finden. Das stärkt die intrinsische Motivation, die Regeln zu befolgen und weitere Stakeholder für Compliance zu motivieren.
Verständnis fördern
Durch gute Schulungen und Dialoge wird ein tieferes Verständnis für Regeln geschaffen, was Missverständnisse minimiert.
IntegrityGamesMotivation steigern
Gezielte Kommunikation betont die positiven Auswirkungen von Compliance, um intrinsische Motivation zu fördern.
IntegrityGamesBewusstsein schärfen
Offene Dialoge helfen Bedenken und Fragen anzusprechen, was zu einem klareren Regelverständnis führt.
IntegrityGamesVerantwortung (über)tragen
Zielgruppengerechte Ansätze fördern die Teilhabe und das Engagement der Beteiligten.
IntegrityGamesNachhaltiger Erfolg
Die Schulungen und Dialoge wirken nachhaltig. Feedback wird genutzt, um das Compliance Management System laufend zu verbessern.
IntegrityGamesKonflikte vermindern
Klare Kommunikation mindert Missverständnisse und reduziert Regelverstöße und Konflikte.
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